11月6日下午，永利欢乐娱人城召开全体教职工大会，会议由公司党委书记袁佳主持，全体教职工参加。

袁佳书记就巡察工作进行了通报，对科级干部选聘工作做了安排。他表示将按照公司党委关于科级干部聘任工作的要求，坚持党管干部，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩，坚持民主集中制，坚持个人意愿和组织需要相结合，严格按照公司党委关于干部聘任的相关程序和步骤，立足学院发展实际和干部队伍现状，在反复论证、充分听取各方意见的基础上研究干部聘任工作思路和确定人选。接着就就业工作进行了部署，他强调教师需跟踪帮扶未就业员工，25届就业工作已启动，老师要做好帮扶记录。

陈畅经理表示学院目前需要完成三个项目申报书，项目负责老师需积极配合确保无误。要凝聚力量大力争取沿海中欧文旅产业学院及文旅加制造产教融合实践中心建设项目，为学院弥补产教融合与国际合作短板，融合珠宝和旅游专业开发非遗文创产品，助力学院特色发展。以后学院将进一步拓展国际交流合作，为师生提供更多学习与交流机会。陈畅经理通报了专业评价结果，表示本次评估凝聚了教师团队精神，也让教师明确了专业建设方向，以后学院将按照详细分工，在教学课程、实习实训、产教融合、国际合作、员工成长等方面扎实开展工作，确保各项工作顺利推进。

陈雨帆副经理表示双高考核临近，各专业老师需尽快上传资料，调课需规范流程。孟龑副经理就员工就业问题强调，相关专业老师要完成就业帮扶工作，汇报员工情况，并及时批阅就业实习员工周记、月记，审核工学云岗位。张高参副书记就员工安全工作进行部署。强调班主任要组织员工召开主题班会，强调校园安全相关事项，提高医保参保率，掌握学徒制员工情况。

此次大会全面梳理了永利欢乐娱人城各项工作，全体教职工将积极落实会议要求，推动学院持续发展。