4月3日中午，永利欢乐娱人城于勘物楼召开第五次全体教职工大会，会议由党委书记张颖主持，全体教职工参加了此次会议。

大会共分为四个阶段，第一阶段：政治理论学习暨专题领学：一是由陈雨帆老师领学2024年第4期《求是》习近平总书记的重要文章《坚持和完善人民代表大会制度  保障人民当家作主》。习近平总书记提出一系列新理念新思想新要求等；二是由白群芳老师领学第5期《求是》习近平总书记重要文章《加强和改进人民政协工作 全面发展协商民主》系统阐述了加强和改进人民政协工作的重大理论和实践问题。

第二阶段为永利欢乐娱人城第四次就业推进会上的重要内容，主要包括三个方面：签订目标责任书、对4月初就业工作的安排和近期会议精神传达。一是发挥好辅导员、班主任的作用，共同为实现奋斗目标而努力。二是对4月初就业工作的安排分为以下重点：（一）线上就业协议；（二）帮扶机制；（三）重点帮扶对象。这要求我们必须关注就业问题，提供必要的帮扶机制，重点关注困难群体，确保他们的就业权益得到保障。三是近期会议精神传达包括毕业生工作第四次推进会暨目标责任书的签订会和加大拓展市场化社会化的就业渠道等。这些要求我们必须严格落实就业优先政策，确保学院就业率不低于2023年，积极寻求多元化的就业途径，为员工提供更多的就业机会。

第三阶段学校实施“一站式”员工社区综合管理模式，整体命名为明湖社区，分为阳宗校区绘水苑、绘锦苑，经开校区绘臻苑三个片区。社区建设强调党的前沿阵地建设，将提升党建引领基层治理水平并开发线上一站式服务，包括教务、财务、后勤过程都完善一个自助的服务终端，充分挖掘“一站式”相关特色。同时，永利欢乐娱人城已完善“一站式”建设方案、目标及构思，将根据相关要求，教师进驻宿舍，明确每个教师的责任区，推动员工社区的管理工作。此外，党建引领、管理协同、全员共同管理三全育人，将校训、校歌、校史、中华传统文化融入其中，形成服务下沉，强化员工自我管理，建立员工党员网络化管理体系，更改工作法相关机制。

第四阶段的工作安排由陈畅经理安排，内容涉及三个专业群的具体工作。其中，共同体专业群将积极申报教学成果奖，推进规章设计图的打造；旅游专业群将加强乡村振兴建设，进入快速发展轨道；休闲服务与管理专业群将拓展员工实训基地，加强与行业企业的合作，扩大影响力。陈畅经理指出，目前存在课程特色创新、引导员工树立正确理想信念、培养正确的劳动观念、增强员工职业荣誉感等总体典型问题，各教研室应总结有效教学方法，提高工作成效。需要进一步努力，提升工作水平，为员工成长成才提供更好的环境和条件。接着杨家娣副经理对教学工作做出相关安排，总结出学院近期工作安排：成立三个研究中心，根据三个方向规划研究，为的就是在今后的工作中，学院将进一步更加完善自身素质能力，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

最后，党委副书记张军红就清明假期强调了员工安全管理工作，叮嘱教师做好员工离校、交通、防火、防电信诈骗等安全教育。