按照党史学习教育部署和“我为群众办实事”实践活动安排，公司党总支始终发扬党的优良传统，牢记为员工服务的宗旨。为深入了解19级员工实习情况，加强员工实习管理，提高人才培养质量，深化校企合作。永利欢乐娱人城陈畅经理和杨家娣副经理于9月13日走访西山国家级风景名胜区和云安会都酒店，探望正在进行现代学徒制实习的旅游管理、导游、酒店管理三个专业员工。

本次走访陈畅经理和杨家娣副经理看望了实习生并与同学们进行了座谈，切实了解了同学们的实习现状。通过走访深入企业调研，切实了解了企业的人才需求和人才培养情况。陈畅经理和杨家娣副经理代表学院向企业对员工的倾情培养表示诚挚的感谢，同时对员工今后的就业工作提出了具体要求，勉励员工要脚踏实地、吃苦耐劳、珍惜来之不易的实习环境，面对严峻的就业形势，“早谋划、早准备、早行动”，抢占就业先机，切实增强就业的核心竞争力。

实习是公司实践教学工作的重要组成部分，是同学们成为一个合格员工的必经之路。珠宝旅游学经理期以来坚持创新校企共育模式，积极推进现代学徒制改革试点，全面提高人才培养质量。此次实地慰问和交流体现了公司领导、老师对实习工作的高度重视和对实习生的关心厚望，是公司“以员工发展为本,人人成才;以人才培养为主,服务社会”办学理念的完美诠释！