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时尚首饰设计与制作 (上) 考核办法

发布者: [发表时间]:2021年06月21日 10:25 [来源]: [浏览次数]:

时尚首饰设计与制作  (上) 考核办法

适用专业: 首饰设计与工艺专业

 

编制人: 王俊

编制单位:永利欢乐娱人城

编制日期:202131

审核人:杨家娣

专业负责人:孔元元

公司经理:陈畅

永利官网珠宝玉石学院

202131

 

时尚首饰设计与制作  (上) 考核办法

 

课程编号:

适用专业:首饰设计与工艺

课程类别:拓展学习领域

修课方式:专业必修

教学时数:68学时

总学分数:3.5学分

 

 

为深入贯彻、落实《永利官网关于推进课程教考分离考核系统化改革的原则意见》(试行)文件精神,以服务为宗旨,以就业为导向,为社会主义现代化建设培养高素质高技能人才,必须进一步深化教学改革,加强对首饰设计与工艺专业课程考核改革的研究和探索,深入推进首饰设计与工艺专业课程考核系统化改革,建立符合社会发展和经济建设对高技能人才需求的多形式、多层次的课程考核方式,首饰设计与工艺专业紧密结合本专业课程特点,针对《时尚首饰设计与制作》课程制定本考核办法。

 

 

 

一、考核方案:

时尚首饰设计与制作,是一门实践性非常强的学科,非常注重学习的过程性,员工的考核包括平时成绩20%,期中考试30%,期末成绩50% 以综合考核员工对课程的掌握情况。

 

《项目评分记录表》

 

项目内容

项目完成

得分

总分

总成绩占比

一、平时成绩

 

实训项目考核

1、含苞玫瑰的制作

 

10

100

20%

2玫瑰花苞的制作

 

10

3白玉兰的制作

 

10

4铃兰的制作与组合

 

10

5奥斯丁玫瑰的制作

10

6、铃兰的创作

10

7卷玫瑰的制作

10

8丝绒圆玫瑰的制作

10

 

9、组合花环技法的创作

 

20

二、期中考核

造花创意发冠的制作

 

造花风格系列发冠

 

100

100

30%

三、期末考核

藤蔓组合综合造花技法创新头饰创作

1、期末作品PPT制作与制作过程内容讲解

 

20

100

50%

2、员工期末作品展示与员工问题解答

 

50

3、作品实物精致细节

30

 

  1. 具体说明

  2. 平时成绩(占比20%):

    根据员工平时表现(考勤、学习积极性等)及学习训练项目(参照学习训练手册)完成效果给予员工综合的评分;期末取各项目平均得分为员工的期末平时成绩(占总成绩20%)

  3. 严格要求出勤率,迟到3次算1次缺席,缺席3次将取消本门课程考试资格。

  4. 积极参与课堂手工制作,视表现给予成绩,如果没有参加并手工作品制作的员工,该项成绩为零分。

  5. 每个项目结束后,老师需要按照《能力训练手册》要求给员工布置作业,根据作业完成情况给予成绩。

  6. 参照《项目评分记录表》让员工在规定时间内完成项目要求的学习及手工作品,并进行打分。